MODELISATION & ECONOMETRIE DES SALAIRES

Aix en Provence
28 - 29 Avril 1994


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PROGRAMME de la CONFERENCE



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Programme détaillé


Vous accéderez très prochainement à l'ensemble des résumés de ce colloque.

Jeudi 28 avril

08.30 - 09.00 Inscriptions

09.00 - 10.30 Séance inaugurale
Président : Jean Paelinck

Allocution de Lucien Capella, Président de l'Université D'Aix-Marseilles
Accueil par Pierre Hammad, Doyen de la Faculté d'Econmie Appliquée

09.00 - 10.30 Conférences inaugurales
Président : Robert Boyer

Niels Westergard Nielsen, Center for Labour Economics, Aarhus
"Wages differentials in the Nordic Countries : lessons to be learned."
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Olivier Favereau, U. de Paris X
"Deux traits oubliés des règles salariales : opacité, diversité"
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11.00 - 12.30 SESSION 1

Détermination et niveau des salaires
Président : Pierre -Yves Hénin (Cepremap - U. de Paris I)

Pierre BLANCHARD, Patrick SEVESTRE (Erudite, U. de Paris XII)
L'hétérogénéité de la relation d'efficience. Une analyse sur données d'entreprise.

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Derek-L. BOSWORTH (UMIST - U. of Manchester, R.U)
Premia for unsocial hours and times : the case of sunday working

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G. De BRUYNE, P DIAZ, P. Van ROMPUY (KUL-CES, Leuven), Ph. Du Caju, J. Vanneste, A. Van Poeck (UFSIA-SESO, Anvers)
Taxation and Labour market performance in Belgium.
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Jan-Morten DYRSTAD (U. of Trondheim, Norvège), Rolf Jens BRUNSTAD (NRCOM, Bergen, Norvège)
Booming Sector and wage effects with an empirical analysis on Norwegian data.
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Mary GREGORY, Peter ELIAS, (U. of Oxford, R.U)
BWage flexibility and the earnings experience of individuals in recent recessions. Some panel evidence for Britain.
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14.00 - 15.30 SESSION 2

Négociation et fixation des salaires
Président : Eskil WADENSJÖ


Alison-L. BOOTH (U. of London, R. U), Monojit CHATTERJI (U. of Dundee, R. U)
Union membership and wage bargaining when membership is not compulsory.
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Carlo DELL'ARINGA, Claudio LUCIFORA (U. del "Sacre Cuore", Milano, Italie)
Wage dispersion and Unionism : Are unions Egalitarian ?

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Andrew- K.G HILDRETH, Andrew J. OSWALD (U. of Essex, R.U)
Rent sharing and Wages : Evidence from company and Establishment panels.
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Benoit MULKAY (U. de Cergy Pontoise), Marc A. VAN AUDENRORE (U. de Québec, Montréal, Canada)
Une vérification empirique des implications de la théorie "insider-outsider" avec un panel d'entreprises belges.
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15.45 - 16.30 POSTER SESSION 1


Président : Gilbert BENHAYOUN (CER, FEA, Aix)


Pierre Richard AGENOR (IMF, Wahington, USA)
Macroeconomic Adjustment with segmented labor markets.

Aurora ALONSO, Ana FERNANDEZ (U. del Pais Vasco, Bilbao, Espagne)
Estimation of the Spanish unemployed reservation wage.
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Didier BALSAN, Saïd HANCHANE, Patrick WERQUIN (CEREQ, Marseille)
Hétérogénéité de l'investissement capital et humain et inégalités salariales.
Un essai de modélisation économique.

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Corinne BOLLENOT (IREDU, U. de Bourgogne)
L'influence de la formation professionnelle continue sur les inégalités structurelles de salaire en France.

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Melvyn-G. COLES, Andrew K.G HILDRETH (U. Essex, Colchester, R. U)
Wage bargaining and firm inventories.

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Camilio DAGUM, Françoise GUIBBAUD-SEYTE, Michel TERRAZA (CEPE - LAMTA, U. de Montpellier)
Analyse croisée des distributions régionales des salaires français.

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David DE LA CROIX, Eric TOUTLEMONDE (facultés, Namur, Belgique)
Union-Monopoly "efficient" bargaining reconsidered
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Damien GAUMONT, M.P. MERLATEAU (ERMES, U. Paris II)
Richesse individuelle et incitations.
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Paul GREGG, Stephen MACHIN (NIESR, Londres, R. U.)
Is the UK rise in Inequality different ?

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Sergi JIMENEZ-MARTIN (U. Pompeu Fabra, Barcelona, Espagne)
The wage effect of a revision clause : evidence for spanish manufacturing firms
.
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Vasiliki KOUTSOGEORGOPOULOU (U. of Kent, Canterbury, R. U.)
Analysing the determinants of wages in Greece.

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Jean-Yves LESUEUR, Patrick PLANTE (CERDI, U. d'Auvergne, Clermond Ferrand)
Exchange Rate Policy, Labor Market Conditions, and Wage Adjustment in Open Economies

Thierry LEVY (U. Paris IX, Dauphine)
Flexibilité et détermination des salaires
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David MARGOLIS (CREST, Paris)
Government extension of collective bargaining

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Joan MUYSKEN, Tom Van VEEN (U. of Limburg, Maastricht, Pays Bas)
Efficiency wages and local wage bargaining
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Isabelle TERRAZ (CRSE, U. L. Pasteur, Strasbourg)
Négociations salariales, accumulation du capital et croissance endogène
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Daniel VAUGHAN - WHITEBREAD (BIT), Nicolas SKOURIAS (CER, U. d'Aix Marseille III)
Salaire minimal et théorie du salaire d'efficience.
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Rudolf WINTER-EBNER, Joseph ZWEIMMÜLLER (U. of Linz, Autriche)
Immigration and the wages of young native workers.
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16.30 - 18.00 SESSION 3

Inégalités salariales
Président : M. Zafar Shaheed (BIT)


Costas KANELLOPOULOS (CPER, Athènes, Grèce)
Public - private pay differentials in Greece.
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Katarina RICHARDSON (SISR, Stockolm, Suède)
The evolution of the marriage premium in Sweden 1968 - 1991
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Rosario SANCHEZ, Amparo URBANO, Angel ORTI
Wage premium in the industrial sector of the spanish economy : Empirical evidence.
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I. THEODOSSIOU (U. of Aberdeen, R. U.)
Job experience and seniority effects on earnings.
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Eskil WADENSJÖ (SISR, Stockolm, Suède)

The earnings of immigrant workers in Sweden.
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Josef ZWEIMÜLLER, Rudolf WINTER-EBMER (U. of Linz, Autriche)
Gender wage differentials in private and public sector jobs.
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Wednesday, may 29th

08.30 - 10.00 SESSION 4


Formation, recherche d'emploi et salaires
Président : M. LABARERE (ancien directeur de Manpower)


Rita Asplund (ELTA, Helsinky, Finlande)
Human capital and earnings in Finland.
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Christian BELZIL (U. Concordia, Montréal, Canada)
Unemployment duration stigman and reemployment earnings.
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Rachid BOUMAHDI, Jean Michel PLASSARD (CEJEE, U. de Toulouse)
La détermination des salaires : en dogénéisation des variables d'éducation et d'emploi.
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Kurt BRÄNNÄS, Maria ERIKSSON ( U. of Umea, Suède)
Enrolment in labour market training programs.
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Colm HARMON (Maynooth College, Irlande)
Schooling participation and the return to schooling.
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Myra WIELING (RCELM, Maastricht, Pays Bas)
Job level and wages of school leavers - A test of some labour market theories.
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10.00 - 11.00 POSTER SESSION 2

Président : Robert Plasman (DULBEA, Bruxelles, Belgique)


Robert-M. ANDERTON (NIESR, Londres, R. U.)
The persistence of wage inflation and the exchange rate mechanism.
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Eli APPELBAUM, Barry SMITH (U. of York, North York, Canada)
The effect of varying time-off provisions on workers.
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Christian BELZIL (U. Concordia, Montréal, Québec)
Relative efficiency and comparative advantages in job search.
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Jan BENTZEN, Jan BEYER-SCHMIDT-S_RENSEN (Aarhus, Danemark)
Career profile, income and wealth distribution and mobility.
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Gugliemo-Maria CAPORALE (London Business School - R. U.)
Testing for super exogeneity : an application to wage equations.
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Jean-Luc DE MEULEMEESTER (Sociologie - ULB, Bruxelles, Belgique)
Analyse de la relation formation-salaire pour les universitaires belges.
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S.A DRAKOPOULOS, I. THEODOSSIOU (U. of Aberdeen, R. U.)
Utility from work and priority target setting behaviour.
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Jan-Morgen DYRSTAD (U. of Trondheim, Dragvoll, Norvège)
Short and long term run unemployment implications of alternative wage formation hypotheses.
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Win GROOT, H. MAASEN VAN DEN BRINK (U. of Leiden, Pays Bas)
Vicious circles between women and men : male-female wage differentials and labor supply.
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Isabelle HALIF (U. de Poitiers)
Education - Productivité - Salaire : un tour d'horizon.
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E. JACQUEMART, F. FEHLEN (Centre de Recherche Public, Luxembourg)

Construction d'un observatoire statistique des salaires à partir des données de la Sécurité Sociale Luxembourgeoise.
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Eric JONDEAU, Nada MATTA, Franck SEDILLOT (CDC, Paris)
Comparaison de la dynamique des prix et des salaires en France, au Royaume Uni et aux Etats Unis.
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Mohamed KRIAA, Jean-Michel PLASSARD (CEJEE, U. de Toulouse)
Mobilité et revenus des diplômés de l'enseignement supérieur français.

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Ignacio MAULEON, Jose Luis RAYMOND (U. de Alicante, Espagne)
Inflation in Spain : a two sector model approach.
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Win MEEUSEN (U. of Antwerpen - RUCA Belgique)
A model for the dynamics of wages, wage spread, retirement age and intergenerational solidarity
in a pay-as-you-go pension system.

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Louis-Paul PELE (INSEE, Paris)
Modes de paiement et niveaux de salaires.
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P.J SLOANE, I. THEODOSSIOU (U. of Aberdeen, R. U)
The economics of low pay in Britain : a logistic regression approach.
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Andrew TRIGG (The open U., Milton Keynes, R. U)
On the measurement of labour quality using a microeconometric wage equation.
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Eva UDDEN-JONDAL (U. of Stockolm, Suède)
Egalitarian wage policy and wage drift.
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11.00 12.30 SESSION 5


Salaires - Prix - Chômage

Président : Derek BOSWORTH (UMIST-U. of Manchester):


Philip ARESTIS, Iris MARISCAL (Dpt of Applied Economics, U. of East London, R. U.)
Conflict, wage relativities and hysteresis in UK wage determination.
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Lourens BROERSMA, Franck A.G DEN BUTTER (Dpt of economics, Vrije U., Pays Bas)
The influence of labour market dynamics on wage formation.
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Pierre-Yves HENIN, Jérôme GALLO (CEPREMAP Paris)
Identification et estimation d'un modèle canonique du marché du travail
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Tor JACOBSON, Anders VREDIN, Anders WARNE (SSE Stockholm, Suède)
Are real wages and unemployment related ?
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Henri-R. SNESSENS, Fatemeh SHADMAN-MEHTAAL (IRES, U. Catholique de Louvain, Belgique)
Real wages, skill Mismatch and unemployment persistence.
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Joachim WAGNER ( U. of Lüneberg, Allemagne)
German Wage Curves, 1979 - 1990.
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13.30 - 15.00 SESSION 6


Structure des salaires et mobilité
Président : M. Desflesselle (Conseil Régional PACA)

Stephen BAZEN (IERSO - U. de Bordeaux I), Gilbert BENHAYOUN (CER - U. d'Aix Marseille III)
Les déterminants de la dispersion des salaires en France : une analyse sectorielle.

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Uwe BLIEN (IAB, Nürnberg, Allemagne)

Estimating wage functions with multilevel linear models

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Stig BLOMSKOG (SISR, Stockholm, Suède)
Wage incentives and mobility.

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Tor ERIKKSON, Markus JÄNTTI (Abo Akademi U., Finlande)

Earnings dynamics and worker mobility.
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Joachim MÖLLER (U. of Regensburg, Allemagne)
Sectoral Wage Formation in German manufacturing
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Beniamino QUINTIERI, Furio C. Rosati (U. "Tor Vergata", Rome, Italie)
Employment structure, wage differentials and technological change :
the italian manufacturing sector in the Eighties

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16.00 - 17.30 SESSION 7


Comparaisons internationales

Chairperson : John MARTIN (OCDE)


Ray BARRELL, Nigel PAIN, Garry YOUNG (NIESR, Londres, R. U.)
Structural differencies in the process of wage determination in Europe.
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Sophia-P. DIMELIS (Athens U. of Economics and Business, Grèce)
Cyclical and Causal relations between real wages and employment in the EEC.
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Eric GIRARDIN, Velayoudom MARIMOUTOU (U. de Bordeaux I)
Les effets du chômage sur la boucle salaires-prix : une comparaison France-Allemagne.

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Alain HECQ (U. de Liège), Benoit MAHY (Université de Mons-Hainaut, Belgique)
Détermination des relations de "price et de wage setting" en Belgique et en Wallonie.
Application des tests de cointégration multivariés.

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Hiroatsu NOHARA (LEST, Aix en Provence)
Structure des salaires dans l'industrie : essai d'une comparaison France-Japon
.
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Theis THEISEN (Agder College, Norvège)
Earnings functions for Tanzanian workers.

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